30代の転職 年収アップする為の5つのポイント

転職エージェント（人材紹介会社）とは、転職を希望するあなたと企業を仲介してくれるサービスで、完全に無料で利用できる強力な転職サポートサービスです。（就職が決まっても紹介料を払う必要はありません。完全にゼロ円です。）

（代表的な転職エージェントに、リクルートエージェント、パソナキャリアなどがあります）

なぜ、転職エージェントの利用が重要なのか？理由は３つある。

１．超優良の非公開求人情報を握っているのは転職エージェントである
２．あなた専任の担当者（転職のプロ）がつく
３．全て無料で利用できる

非公開の求人情報を握る転職エージェント

実は世の中に出回っている求人情報のうち約８５％は「非公開求人」といって一般には公開されておりません。この情報を持っているのは転職エージェントだけです。

つまり、転職エージェントを利用しないと言うことは、求人情報全体の25％の中で企業を選んでいることになります。最初から選ぼうとしている求人情報に差がでてしまうのです。

もう一つ、非公開求人のほとんどは大手企業など超人気企業で占められています。
なぜこうなっているのかは、求人している企業の人事担当者の立場に立って考えれば明白です。

大手企業、有名企業が一般に求人をしたら、応募者が殺到します。みんな良い企業に行きたいですからね・・。こうなると応募された企業の人事担当者は大変です。書類選考だけで何百人を対象にすることになりかねません。

また、大手企業が新規プロジェクトを立ち上げるとき、堂々と求人情報を自社サイトに掲載してしまうとライバル会社に情報が漏れてしまいます。

これらのことを避けるために、大手企業、有名企業は求人情報を一般公開していないのです。
一番年収アップが狙える30代の転職において、高額な給与を支払うことができる会社の求人情報を知らないまま転職活動するのは得策ではありません。

転職のプロを見方につけよ

転職エージェントを利用すべき理由のもう一つは、転職エージェントに登録するとあなた専任の転職アドバイザーという担当者がつきます。

この担当者の存在が実に大きな意味を持ちます。

まず第一に、転職のプロである彼らはあなたの市場価値を冷静に判断することができます。同時に、あなたの強み、弱みも採用する企業の立場から冷静に判断してくれるのです。

ここが非常に重要です。多くの人は、これまでの自分の経験や実績をどのくらい評価されるものなのか、その基準が明確でありません。ですから、面接でまったく見当違いな条件提示をしてしまうことも多々ありますが、転職のプロを味方に付ければこういう失敗はまずありません。

最初からあなたが望む条件にマッチした企業を紹介してくれているわけですから条件面で決裂する可能性がかなり小さくなるのは自明です。

さらに、この担当者はあなたに変わって面接の日程調整はもちろん、条件面の交渉も代行してくれますので、いざ面接のときになったら条件提示を遠慮してしまい希望どおりにならなかった・・・というありがちなミスも避けることができます。

転職エージェントはどこも完全に無料で利用できます。
非公開の求人情報をたくさん持っており、あなた専任の担当者がついて完全に無料で利用できます。どこをどう考えてもあなたはノーリスクで優良サービスを受けることができます。私には転職者が転職エージェントを利用しない理由がわかりません。

唯一利用しない人がいるとすれば、それはエージェントの存在を知らない人だけではないでしょうか・・・。